Uitgebreide handleiding bij het Vaardighedenspel in een stevige map, waarin o.a. 30 spelvormen/ varianten en een uitklapbaar speelveld. Ook voor begeleiders.

Op zoek naar je diepste drijfveren. Dit spel brengt je in gesprek (ook met jezelf) over dat, wat jou inspireert en datgene, wat je van binnen uit motiveert. Een echte 'eye-opener'.

Uitgebreide handleiding in stevige map bij het Inspiratiespel, met o.a. 25 (combinatie-) spelvormen en een uitvouwbaar speelveld.

Door dit spel te spelen word je je bewuster van je eigen waarden en normen en die van anderen. Tevens kan het bijdragen tot het vaststellen van de waarden en normen in een team of groep. Mooiste is dat dit spel een belangrijk hulpmiddel/ gereedschap is en niet in een bepaalde richting dwingt.

Zeer uitgebreide map als handleiding bij het bovenstaande Waarden- en Normenspel, met ca. 20 (combinatie-) spelvarianten en een uitvouwbaar speelveld.

Gevoelens beïnvloeden ons gedrag en daarom is het zinvol ze te kennen en/of begrijpen. Maar ze zijn soms zo lastig in woorden te vatten. Door gebruik te maken van dit spel blijkt dat een stuk makkelijker, begrijpelijker. Voor jezelf en anderen.

[KAFT KAN AFWIJKEN]

Met behulp van het Kennismakingsspel leer je anderen op een verrassende manier (nog beter) kennen. Het spel bestaat uit 56 kaarten (10 x 12 cm) met daarop een kleurenfoto en een bijpassende vraag. De foto’s zijn uitnodigend, humoristisch of prikkelend. Het koppelen van een foto aan een vraag verhoogt de betrokkenheid bij de vraag en stimuleert de creativiteit.
In de instructies bij het spel zijn vijf spelvormen beschreven

Het spel is heel geschikt voor coaching, uiteenlopende groepen, teams en intervisie. Het uitgangspunt bij het Spel van Verlangens is dat de mate waarin een behoefte al dan niet wordt vervuld, niet alleen invloed heeft op de wijze waarop jij je voelt, maar ook op jouw gedrag. Het spel bestaat uit 144 kaarten, verdeeld over 3 groepen: Behoeften,  Effecten op gevoelens em Effecten op gedrag.